Эксперт C&B/Главный специалист компенсациям и льготам / Аналитик C&B
В архиве с 20 февраля 2023
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Москва, Славянский бульвар
Опыт от 3 до 6 лет
Расчет переменной части вознаграждения. Участие в разработке системы грейдов и KPI, контроль выполнения плановых показателей. Разработка нормативных документов (инструкции, положения...
Высшее образование (экономика, финансы, экономика труда). Уверенный пользователь Excel. Опыт разработки и внедрения методологических документов. Навык проведения анализа данных.
Работодатель сейчас онлайн
Главный специалист по социальной политике
от 150 000 ₽Москва, Славянский бульвар
Опыт от 1 года до 3 лет
Централизация ДМС во всех организациях Холдинга. Администрирование проекта внедрение автоматизированной системы корпоративных социальных программ.
Высшее образование (желательно экономика, финансы, экономика труда). Уверенный пользователь Excel. Опыт разработки и внедрения методологических документов.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Славянский бульвар
Опыт от 3 до 6 лет
Расчет переменной части вознаграждения. Участие в разработке системы грейдов и KPI, контроль выполнения плановых показателей. Разработка нормативных документов (инструкции, положения...
Высшее образование (экономика, финансы, экономика труда). Уверенный пользователь Excel. Опыт разработки и внедрения методологических документов. Навык проведения анализа данных.
Работодатель сейчас онлайн
Похожие вакансии
Москва, Текстильщики и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и контроль HR процессов, связанных с вознаграждением, в том числе установление ежегодных целей и показателей эффективности. Бюджетирование и прогнозирование...
Высшее экономическое/финансовое образование. Опыт работы по направлению компенсаций и льгот в компании численностью не менее 1000 сотрудников.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Лидирование проекта по созданию/изменению комплексного предложения системы мотивации для конкретного бизнес сегмента / канала продаж. Управление отношениями с бизнес-заказчиком...
Опыт разработки схем мотивации, разработки и каскадировании KPI, знание OKR, BSC. Способность договариваться и убеждать. Опыт работы с грейдами, аналитикой...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Фили и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Работа с персоналом в части системы мотивации и KPI. Расчет KPI; отслеживание, контроль, перераспределение средств в рамках ФОТа в связи...
Опыт ведения и составления ФОТ. Навыки работы с разными системами мотивации, выбор оптимальных инструментов, кейсы по их внедрению и сопровождению.
Москва, Крестьянская застава и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать и внедрять систему мотивации на всю компанию, согласно политике по мотивации. Решать задачи по расчету/оценке эффективности мотивации.
Релевантный опыт в направлении C&B от 3-х лет. Опыт построения систем мотивации массового и точечного персонала.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Повышению эффективности. Снижению затрат. Улучшению качества услуг. Анализ и оптимизация процессов управления оплатой труда. Оценка эффективности оргструктуры и численности, исследование...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3 лет. Владение Excel на уровне опытного пользователя (желательно владение макросами, Power Query), 1...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Формирование модели расчета вознаграждения групп сотрудников (согласно утвержденной системе мотивации), корректировка модели в связи с изменениями в системе мотивации сотрудников.
Высшее образование (экономическое/математическое/ управление персоналом желательно). Аналогичный опыт работы будет являться преимуществом. MS Excel - продвинутый пользователь.
Работодатель сейчас онлайн
Москва