Перед вами не просто вакансия – это уникальная возможность - участвовать в создании магистральных, грузовых и пассажирских электровозов, стать частью команды профессионалов, которая поощряет и развивает своих сотрудников.

Мы входим в состав группы ТМХ, занимающей первое место в России и СНГ по производству железнодорожного транспорта. Мы постоянно развиваемся и не стоим на месте, обновляем производственные мощности и выпускаем современную технику.

Если ты хочешь присоединиться к нам, мы ждем тебя на работу! Желающим достойно зарабатывать мы предоставим реальные возможности для личностного и карьерного роста. Наши сотрудники – наше главное конкурентное преимущество.

НА ЗАВОДЕ ВЕДЕТСЯ РАБОТА ПО ОФОРМЛЕНИЮ БРОНИРОВАНИЯ И ОТСРОЧКИ ДЛЯ ВСЕХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ.

В ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ КОМПАНИЮ ООО "ПК"НЭВЗ" ВХОДЯЩУЮ В ГК "ТРАНСМАШХОДИНГ" СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯ ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР-ПРОГРАММИСТ.

Обязанности:

• сопровождение системы технологической подготовки производства (ТПП);
• разработка бизнес-процессов, скриптов в системе ТПП;
• разработка отчетов, ведомостей в системе ТПП;
• сопровождение систем автоматизированного проектирования (САПР);
• техническая поддержка пользователей САПР, ТПП.

• СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ (ФАКУЛЬТЕТ, СПЕЦИАЛЬНОСТЬ) - ИНЖЕНЕР-ПРОГРАММИСТ, ИТ-ФАКУЛЬТЕТЫ (системы автоматизированного проектирования (САПР), программное обеспечение вычислительной техники (ПОВТ));
• знание специализированных программ об изделии IPS, Autodesk, Autocad, Autodesk Inventor, язык программирования C#;
• пожелания к предыдущему опыту работы - инженер-программист, инженер-конструктор, инженер-технолог;
• обязанности на предыдущем месте работы: автоматизация процессов конструкторско-технологической подготовки производства.

• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет;
• сменный график работы;
• возможность карьерного и профессионального роста;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, квартальная премия - 60% от оклада ;
• льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения;
• оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий.