Тренер по обучению персонала
В архиве с 20 октября 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Братиславская, Люблино, Марьино
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение онлайн вебинаров и очного обучения : welcome тренингов, тренингов по продажам, обучение базовым технологическим процессам торгового персонала и линейных руководителей...
Опыт проведения тренингов от 1-года. Знание принципов обучения взрослых, Техники продаж. Опыт создания обучающих курсов на платформах СДО (ispring...
Старший менеджер по обучению/бизнес-тренер
от 120 000 ₽Москва, Авиамоторная и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Обучение персонала всех категорий. Проведение тренингов: сервис, обучение управленческим навыкам, продажи. Участие в разработке системы ЭДО. Построение модели компетенций, корректировка...
Опыт аналогичной работы от 2 лет, опыт работы в логистических и транспортных компаниях будет вашим преимуществом. Профильное образование, либо курсы...
Опыт от 3 до 6 лет
Оценка потребностей в обучении, определение и согласование стратегии, формирование учебных планов. Создание, планирование и реализация концепции и программ обучения для...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности в автобизнесе. Опыт построения системы обучения в соответствии с бизнес стратегией компании.
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и проведение тренингов и воркшопов по развитию профессиональных и личностных компетенций сотрудников (soft-skills и сбытовые компетенции).
Высшее образование в области психологии, педагогики или бизнес-образования и работа в продажах B2B. Опыт проведения тренингов и...
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализировать и определять потребности команды в обучении и развитии на основании: стратегии компании, функции, подразделения, должности, kpi, запросов руководителей и...
Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года (ресторанная сфера будет преимуществом). Личный опыт продаж/клиентский сервис.
Специалист по обучению и развитию персонала
80 000 – 110 000 ₽Москва, Киевская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучение новых сотрудников. Назначение программы обучения. Контроль прохождения всех этапов обучения. Назначение тестирований. Контроль прохождения всех этапов обучения.
Опыт работы в должности: менеджер по обучению, тренинг-менеджер, менеджер по развитию и оценке персонала. Высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое).
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Братиславская, Люблино, Марьино