Компания Softline является аккредитованной IT-компанией

Задачи должности:

• Участие в предпродажной работе с заказчиками по комплексным проектам, проработка архитектуры, расчет трудозатрат, помощь в подготовке ТЗ и ТК по технической части.
• Участие в реализации комплексных проектов (вычислительные комплексы, виртуализация, VDI решения, сети, мониторинг, публичные и гибридные облака, Business continuity решения) в роли главного архитектора
• Техническое сопровождение проектов на всех стадиях. Управление командой реализации (архитекторы по направлениям, инженеры.
• Написание сопроводительной документации по выполненным работам (паспорт системы, регламенты, планы восстановлений и т.п)
• Взаимодействие с подрядными организациями с целью выполнения проектов (взаимодействие на пресейле, технический надзор в реализации).
• Сайзинг и проверка спецификаций аппаратного и программного обеспечения для выполнения целей проекта.
• Написание технической и проектной документации, в т.ч по ГОСТ;

Наши ожидания:

• Знания платформ виртуализации в т.ч российских
• Знание концепций SDDC, SDS.
• Практический опыт проектирования и развития крупных и географически распределённых инфраструктур с обеспечением резервного копирования и защиты от катастроф.
• Знание и опыт работы с серверным аппаратным обеспечением, системами хранения данных не ниже mid-range.
• Знания основ сетевой безопасности
• Знания принципов резервного копирования, методологии построения DR-решений и обеспечения непрерывности бизнеса
• Знания принципов работы инфраструктуры виртуальных рабочих столов (VDI)
• Знание принципов работы основных инфраструктурных служб - AD DS, FreIpa, ALDpro, CertificationAuthority, DNS/DHCP, File-servers; Print Services, Ansible
• Уверенные знания ОС Linux включая решения из реестра Российского ПО
• Умение писать проектную документацию
• Знание английского языка на уровне достаточном для общения с техническими специалистами
• Наличие вендорских сертификаций (зарубежных или российских является преимуществом

Мы предлагаем:

• Размер заработной платы по итогам собеседования (оклад+премии);
• Обучение в сфере ИТ и сфере продаж по всем ключевым трендам рынка;
• Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определённых целей роста.
• Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения.
• Новый комфортный офис и дружный коллектив;
• Открытость и готовность к диалогу руководства компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах и конф-коллах;
• Возможность подключения к программе ДМС по корпоративным ценам;
• Мобильная связь, командировочные, представительские расходы;
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
• Возможность приобрести компьютерную технику со скидкой.