Начальник отдела кадров
В архиве с 5 октября 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Ярославль, Ленинградский проспект, 37
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство отделом из двух HR-менеджеров. Повышение уровня вовлеченности персонала. Построение систем мотивации (КРI, система грейдирования, обучения, разработка мотивационных проектов).
Образование психолога (не обязательно высшее, дополнительное). Опыт работы HR не менее 5 лет. Опыт работы не с бумажками, фондами, а...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Внедрение в Обществе эффективных процессов в области управления персонала соответствующих единой политике по управлению персоналом. Создание эффективных систем стимулирования персонала...
Высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое или юридическое) образование. Стаж работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом не менее 5...
HR-директор бизнес партнер строительство и стройматериалы
90 000 – 180 000 ₽Ярославль
Опыт более 6 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала разного уровня: линейные сотрудники, руководители. Создание кадрового резерва. Адаптация персонала и контроль прохождения сотрудниками испытательных сроков.
Опытный пользователь ПК (MS Office). Опыт работы в данной сфере более 3 лет. Владение различными методиками и инструментами по поиску...
HR-директор/менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Ярославль
Опыт от 3 до 6 лет
Весь спектр диагностики и амбулаторного лечения пациентов. - Точечный и массовый подбор сотрудников разных уровней: квалифицированный медицинский персонал, линейный персонал, сотрудники...
15 лет успешной работы. - Опыт работы в аналогичной должности от трех лет. - Опыт ведения разных профилей вакансий. - Навыки проведения собеседований...
Ярославль, Ленинградский проспект, 37