Помощь в кадровом оформлении. Доставка документов и подписание между ресторанами. Ведение табелей учета рабочего времени. Отправка корреспонденции через почту.

Релевантный опыт будет преимуществом , от 6 мес. опыт работы. Внимательность, ответственность, аккуратность. Обучаемость и желание развиваться в hr сфере.

Открытие дополнительного офиса в Москве с нуля. Формирование команды HR, рекрутеры, Колл центр. Управлять командой, соблюдать ключевые показатели эффективности отдела...

Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет, в сфере (Аутсорсинг, кадровые агентства, ритейл). Умение находить общий язык с...

Готовность "работать руками", в том числе самостоятельный поиск менеджеров салонов. ⁠поиск новых источников подбора, работа с учебными центрами, центрами занятости...

Опыт в массовом подборе от 2-х лет строго. Умение читать аналитику. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с...

Определение и реализация HR-стратегии с учетом бизнес-целей компании. Руководство и координация отдела НR. Подбор и адаптация сотрудников офиса...

Опыт управления НR отделом от 3 лет. Развитые компетенции в подборе, адаптации и развитии персонала. Опыт работы в программах “CRM...

Управление отделом подбора персонала (2 менеджера по подбору). Курирование поиска и подбора персонала в фонд, участие в проведении интервью и...

Опыт работы в роли HR-менеджера или руководителя группы подбора от 3-х лет. Личный опыт подбора персонала, владение методами...

Построение с нуля - системы найма, обучения и адаптации персонала. Подбор персонала - закрытие вакансии (в среднем 5-10 вакансии в месяц...

Опыт работы в hr-сфере более 5 лет. Опыт работы в массовом,линейном и топ-подборе - от 10-15 вакансии...