Ведущий менеджер по подбору персонала/ IT рекрутер
В архиве с 10 октября 2022
от 50 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала / HR специалист
40 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Осуществлять полный цикл точечного подбора персонала различного уровня, одновременно от 5 вакансий в работе. Самостоятельно назначать и проводить первичные телефонные...
Высшее образование (желательно). Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Умение работать в условиях быстрого изменения и адаптироваться...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организовать процесс подбора персонала – разобраться в ключевых потребностях компании, ценностном предложении и возможностях, настроить алгоритм подбора, привлекая, при необходимости, дополнительные...
Высшее образование. Общий опыт работы в аналогичном направлениями не менее 2 лет. Знание методов подбора персонала, подтвержденные результатами.
Рекрутер (удаленно)
51 325 – 63 943 ₽Без опыта
Можно из дома
Подбор персонала на позицию ИТ-инженеров сети магазинов. - Разбор откликов на hh. - Прием входящих звонков и сообщений от соискателей. -
Мы ищем специалиста со следующими навыками и опытом: - Опыт работы ресерчером или рекрутером. - Высшее образование. - Навыки ведения телефонных переговоров. -
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 80 000 ₽Без опыта
Можно из дома
Размещение вакансий на информационных ресурсах. - Поиск и обработка резюме кандидатов. - Ведение базы данных кандидатов. - Проведение телефонных интервью. - Сбор рекомендаций.
Аналитический склад ума. - Наблюдательность. - Пунктуальность. - Легкость в общении. - Желание развиваться в HR-сфере.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск кандидатов по линейным вакансиям (в том числе вахтовый персонал). Проведение телефонных интервью, собеседований. Контроль прохождения кандидатами этапов согласования.
Среднее/Высшее образование. Опыт работы в качестве рекрутера, желательно массовый набор. Умение работать в ситуации многозадачности, развитые навыки коммуникации.
Рекрутер
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Своевременное закрытие вакансий. Ведение отчетности. Разработка нематериальной мотивации сотрудников (Не сразу).
Опыт работы в подборе персонала. Инициативность, вовлеченность в процессы.