АШАН Ритейл – это 180 000 сотрудников в мире. В России 20 лет, 32 000 сотрудников и 230 магазинов в 100 городах. Мы работаем, чтобы, жители могли каждый день покупать качественные и безопасные товары по доступным ценам, радуя себя и своих родных. Мы объединяем лучшие европейские практики и опыт российских руководителей.
Чем предстоит заниматься:
-
контроль за соблюдением выполнения процедур сектора касс;
-
контроль, эффективность и производительность линии касс;
-
контроль за техническим состоянием кассового оборудования и кассовых систем;
-
контроль рабочего времени сотрудников;
-
подбор, обучение и развитие своей команды;
-
проведение собраний для сотрудников;
-
оценка результатов деятельности сотрудников;
-
составление графиков работы на кассах с учетом потоков клиентов и обеспечение минимального времени ожидания на линии касс;
-
контроль за правильным функционированием и уровнем качества обслуживания клиентов на пункте обслуживания клиентов (прием клиентов, оформление кредитов, роллеры);
-
проведение инкассации;
-
подготовка и оформление необходимой отчетности;
Мы предлагаем:
-
достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
-
возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
-
вариативность карьерного пути и развития в компании;
-
забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров. К ДМС можно подключать детей;
-
внутрикорпоративное обучение, участие в амбициозных федеральных проектах;
-
участие в акционировании компании;
-
премии по результатам;
-
вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент..
-
График работы: 5/2 плавающие выходные;
-
Смены с 7:30 до 17:00 (8-ми часовой рабочий день и 1,5 часа перерыв);
-
Возможны дежурные смены (с 6:30 до 16:00, с 13:30 до 23:00) - до 4-х раз в месяц;
-
Возможны ночные смены в период инвентаризаций;
Мы ценим руководителей, готовых реализовывать амбициозные задачи
Пожелания к кандидату:
-
успешный опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности;;
-
опыт руководства коллективом от 30 человек;
-
знание компьютера;
-
стратегическое мышление, нацеленность на результат, организаторские способности, клиентоориентированность, ответственность, коммуникабельность, лидерские качества, автономность;
-
высшее образование желательно.
-
способность работать в режиме многозадачности;
-
опыт принятия самостоятельных решений;
-
навыки работы со специализированными программами, в том числе по учету рабочего времени сотрудников, составлению графиков.
Заработная плата определяется по результатам собеседования и зависит от ваших профессиональных навыков и компетенций.