Директор по персоналу релокация
В архиве с 20 октября 2022
от 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Коломенская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор сотрудников, проведение собеседований. Кадровое делопроизводство. Адаптация новых сотрудников в коллективе, индивидуальные встречи с новыми сотрудниками в период испытательного срока.
Уже работал на должности менеджера по персоналу в ИТ компании не менее 3-х лет. Имеет успешный опыт подбора и...
Директор по персоналу
150 000 – 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержание и улучшение HR процессов. Планирование потребности в персонале. Своевременный подбор и адаптация персонала всех уровней (порядка 15 вакансий в...
Организация внешних и внутренних обучений, при желании - непосредственно проведение обучений (продажи / навыки руководителя). У нашего кандидата есть опыт успешного найма...
Опыт более 6 лет
Разработка HR -стратегии и её реализация. Запуск системы обучения по всей Компании. Формирование кадрового резерва. Оценка и развитие персонала.
Опыт работы от 5 лет. Опыт работы в дистрибуции обязателен. Опыт работы в сфере медицинского оборудования желателен. Высшее образование.
Опыт от 1 года до 3 лет
Помощь бизнесу в решении стратегических задач с применением HR инструментов. Формирование и реализация кадровой политики в функциональных направлениях.
Высшее образование со специализацией в сфере управления персоналом/экономики/финансов/юриспруденции/психологии. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее...
Директор по персоналу
от 200 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельный подбор Топ-менеджеров и ключевые позиции. Полный цикл с использованием различных инструментов и методик.. Организация процесса подбора персонала на...
Опыт работы на руководящей позиции в области управления персоналом от 3-х лет в производственном сегменте. Подтвержденный успешный опыт найма...
Опыт более 6 лет
Разработка и реализация стратегии и тактики управления персоналом с целью обеспечения завода стабильным трудовым коллективом (штат - более 500 человек).
Опыт работы на позиции Директор по персоналу от 6 лет (производственные предприятия). Высшее профильное образование (по специальности "управление персоналом" или...
Москва