Менеджер по персоналу (строительная компания)
В архиве с 23 октября 2022
от 80 000 до 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и реализация стратегии развития HR функции в рамках Холдинга (Продажи, Логистика, Склад, Сервисные функции ). Создание новых и поддержание существующих...
Опыт работы в производственных, торгово- производственных компаний от 2 лет. Готовность к динамичному темпу и большим объемам задач и коммуникаций.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт более 6 лет
Развитие и внедрение стратегии управления персоналом. Организация набора персонала на ТОП позиции. Формирование кадрового резерва. Аудит кадрового делопроизводства, воинский учет.
Опыт работы в схожей должности более 3-х лет. Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках. Опыт построение корпоративной культуры...
Опыт более 6 лет
Построение всех HR процессов в подразделение Корпоративного питания (проработка орг.структуры, штатного расписания, подбор персонала, адаптация, автоматизация HR процессов и другое).
Инициативного и проактивного специалиста, который готов работать самостоятельно, в том числе осуществлять массовый подбор линейного персонала на первом этапе!
Опыт более 6 лет
Разработка и реализация стратегии и тактики управления персоналом с целью обеспечения завода стабильным трудовым коллективом (штат - более 500 человек).
Опыт работы на позиции Директор по персоналу от 6 лет (производственные предприятия). Высшее профильное образование (по специальности "управление персоналом" или...
Москва, Аминьевская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор линейного, среднего и топ менеджмента компании. Проведение и лидирование собеседований, тестирований и оценки кандидатов. Организация собеседований с...
Высшее образование (Кадровый менеджмент, Управление персоналом, Психология или Социология, Юриспруденция). Знание трудового законодательства. Знание основ психологии и социологии.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Стратегический и операционный HR на активе. Управление функцией HR по всем функциональным направлениям, участие в трансформации процессов. Реализация приоритетных HR...
Высшее образование. Опыт в крупных (от 3-х тыс. чел) промышленных/добывающих/производственных компаниях на позиции HRD от 3-х...
Москва