HR директор Управляющей Компании
В архиве с 25 октября 2022
от 180 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель HR-отдела
от 150 000 ₽Москва, Академическая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление работы по управлению персоналом в компанию численностью 50-100 человек. Подбор различных специалистов, закрытие внутренних вакансий. Разработка стратегии по...
Опыт найма персонала, знание технологий отбора. Опыт руководящей работы. Умение находить общий язык с людьми, развитые коммуникационные навыки. Высшее образование.
Опыт более 6 лет
Формирование и реализация задач по управлению персоналом Компании (500 + сотрудников). Работа с ценностями, повышение вовлеченности и лояльности персонала, поддержание...
Любовь к людям! Гибкость, умение адаптироваться к переменам. Энергичный яркий лидер, ориентированный на успех. Обязательно ОПЫТ РАБОТЫ директором по персоналу...
HR Director / HRBP
350 000 – 500 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация системы адаптации для топ-менеджеров. Написание тестов для новых сотрудников на позиции руководителя проекта, а также для...
Скорость решения производственных задач.
Опыт более 6 лет
Создание и контроль методик управления людьми (корпоративная культура, ценности, организационная деятельность, включая планирование, тайминг и контроль исполнения). Доработка мотивационных схем...
Исполнительный. Вдумчивый. Методичный и системный. С активной жизненной позицией. Легко находите общий язык с разными людьми. Наставник – помогаете, объясняете и...
Работодатель сейчас онлайн
HR-директор
от 150 000 ₽Москва, Белорусская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Поддержка, реализация и развитие процессов компании, связанных с управлением персоналом (найм, адаптация, оценка, мотивация, корпоративная культура, развитие карьеры персонала).
Опыт активного поиска персонала. Высшее профильное образование. Опыт работы более 3 лет на аналогичной позиции в HR– сфере (руководитель отдела...
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка HR-стратегии и HR-процессов в компании. Организация и контроль работы подчинённых (HR-специалисты). Работа над сплочение и мотивацией...
Опыт на аналогичной позиции от 3-х лет. Умение работать на стыке потребностей бизнеса и потребность специалистов компании.
Москва