Специалист по подбору персонала /HR-специалист/Рекрутер

В архиве с 7 октября 2022
от 55 819 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Нет отзывов

Хабаровск, проспект 60-летия Октября, 190

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Рекрутер

30 000 – 80 000 руб.
Хабаровск
Будьте первыми
1% от всех сделок кандидата до его перехода в резиденты.
Опыт работы связанный с привлечением потока кандидатов на замещение вакансий с холодного рынка.
Будьте первыми
Подбор автозапчастей по онлайн-каталогам, оригинальным программам. Оформление заявок. Консультирование клиентов по ассортименту.
Знание эл.каталогов, оригинальных программ. Навыки телефонных продаж. Знание устройства автомобиля. Грамотная речь, коммуникабельность. Опыт работы по подбору автозапчастей (в сфере...
Будьте первыми
Подготовка заявок на заезд-выезд персонала для диспетчеров. Обзвон сотрудников по готовности к заезду-выезду. Доведение информации по билетам.
Высшее образование. Опыт работы по перевахтовке персонала.
Будьте первыми
Заниматься внутренними коммуникациями, осуществлять поддержку корпоративной культуры (размещение новостей на внутреннем портале, работать с программой признания региона). Работать с вовлеченностью...
Специалиста с высшим образованием предпочтительно в области управления персоналом, социальной психологии, педагогики и менеджмента. Имеющего опыт работы по направлению от...
Работодатель сейчас онлайн
Поиск, подбор и оценка персонала. Планирование и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников. Формирование внутреннего и внешнего HR...
Опыт работы в сфере управления человеческими ресурсами от 1 года (психолог, менеджер по персоналу, hr-generalist и др).
Получает по договорам, нарядам и другим документам товарно-материальные ценности (сырье, материалы, оборудование, комплектующие изделия, инвентарь, канцелярские принадлежности и т...
Опыт работы от 6 лет в строительных организациях. Коммуникабельность.