Ведение кадрового делопроизводства под руководством руководителя. Разработка орг. структуры. Прием кандидатов по ТК РФ. Знание и умение применять Трудовой кодекс.

Знание КДП и опыт работы ведения КДП не менее 3 лет. Приём, увольнение, отпуска, б/л. Выдача справок сотрудникам.

Помощь в ведение КПД в полном объеме - 150 человек. Работа с иностранными гражданами (СНГ + Турция). - контроль документов при приеме...

Умение работать в режиме многозадачности. - Опыт работы на аналогичной позиции с численностью от 100 чел. - Опытный пользователь 1С/ 8...

Ведение КПД в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска), в т.ч. вахтовым методом работы, в соответствии с Трудовым законодательством...

Образование среднее профессиональное или высшее в области «Управления персоналом». Знание Трудового законодательства. Навыки работы с разными режимами труда.

Электронный документооборот (1С Бухгалтерия предприятия, 1С ЗУП, Такском, СБИС и др.). Начисление заработной платы. Ведение кадрового делопроизводства (прием...

Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ и миграционного учета (желательно). Знание 1С версии 8.3. Опыт работы в кадровом...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (оформление приема, увольнения, перемещения, составление и соблюдение графика отпусков). Формирование личных дел, оформление приказов...

Уверенное знание кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства РФ с учетом последних изменений. Умение грамотно применить их на практике.

Кадровый учет и оформление приема-увольнения (до 150 человек). Оформление отпусков, проверка табелей, выдача справок сотрудникам. Взаимодействие с военкоматом, подача...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет. Профессиональное знание ТК РФ, норм кадрового делопроизводства, ведения кадровой работы в коммерческой организации.