Руководитель отдела персонала
В архиве с 26 октября 2022
от 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Управление всеми HR-процессами организации (КДП, подбор, организация и нормирования труда, обучение и развитие): HR – бюджет: планирование, исполнение, контроль, анализ...
Высшее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Обязателен опыт работы в области управления...
Опыт от 3 до 6 лет
Организация массового и точечного подбора линейного персонала и ИТР специальностей, ТОП-менеджеров (строительная отрасль, техническая эксплуатация). Создание эффективной системы обучения...
Имеете успешный опыт работы в должности руководителя отдела персонала или HR BP от 5-ти лет в крупных компаниях (штат...
Руководитель отдела кадров/Руководитель отдела персонала
130 000 – 130 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Построение и управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение, оценку, развитие и удержание сотрудников (НЕ МАСС ПОДБОР!). *
Высокий уровень самостоятельности. * Высокие коммуникативные навыки. * Опыт работы в управлении командой. * Опыт управления HR бизнес-процессами компании: КДП, найм, адаптация...
Опыт более 6 лет
1. Руководство Службой персонала завода. 2. Участие в разработке и реализации кадровой политики предприятия. 3. Ведение и совершенствование всех HR...
1. Практический опыт в сфере HR – от 5 лет, опыт руководства от 3-х лет. 2. Опыт работы в производственной...
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ и корректировка целей и функций структурных подразделений. Разработка принципов и норм формирования организационной структуры Компании, подходов к типовым наименованиям...
Высшее образование. Опыт работы - не менее 3х лет на аналогичной должности. Умение выстраивать эффективные коммуникации. Знания методических материалов по...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт более 6 лет
Разработка и реализация HR-стратегии в компании. Подбор персонала уровня ТОП в рамках расширения и роста компании. Развитие процессов адаптации...
Высшее образование. Опыт работы на должности HRD/HRG от 3 лет в крупных компаниях. Опыт подбора ТОП персонала/узкопрофильных специалистов.
Воронеж