Менеджер по работе с персоналом (HR Business Partner для офисного персонала)
В архиве с 26 октября 2022
от 75 000 до 90 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Нижняя Красносельская улица, 40/12к20
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Арбатская
Опыт от 3 до 6 лет
Establish and develop HR policies, processes, and systems tailored to the needs of an international startup, ensuring compliance with local...
Proven experience (4 years) as an HR Business Partner or similar role within a fast-paced, global, and innovative environment...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Курирует процесс подбора на вакансии различной направленности и различного уровня сложности. Контролирует процесс адаптации персонала во вверенном подразделении.
Опыт работы в исключительно в ИТ. Успешный опыт HR от 3 лет. Знание основных блоков HR. Высокие коммуникативные навыки, развитое...
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в разработке и реализации People strategy Uzum, поддерживать и транслировать корпоративные ценности, участвовать в развитии корпоративной культуры.
Релевантный опыт в аналогичной позиции — от 3-х лет, готовность привести конкретные кейсы улучшения бизнес метрик через внедрение HR решений.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Рекрутмент и адаптация персонала - обеспечить бизнес необходимыми компетенциями, быстро вводить сотрудников в роль. Внутренние коммуникации - поддерживать атмосферу для продуктивной работы.
Коммуникации и база знаний в Битрикс. Опыт работы в HR от 2 лет. Смелость для того, чтобы прийти и строить...
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением. Готовность к разъездной работе по супермаркетам кластера. Организация процесса обучения...
Опыт работы в роли территориального HR бизнес-партнёра.
HR generalist
80 000 – 80 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
1️⃣ самостоятельный рекрутмент и формирование крутой команды. 2️⃣ Pre-boarding и On-boarding (разработка и реализация стратегии для удалённой команды).
Опыт в HR, управление персоналом, знание методик подбора и оценки. - Важно - есть опыт построения удаленной команды. - плюсом будет опыт в...
Москва, Нижняя Красносельская улица, 40/12к20