Big Data МТС – место, где телеком данные превращаются в реально работающие IT-продукты. Мы создали и протестировали несколько десятков сервисов. Самые успешные из них уже стали частью экосистемы МТС. Например, МТС Маркетолог, рекомендации в KION (МТС ТВ), услуга “Кто звонит?” или Спам blacklist.

Кого мы ищем?

• опыт программирования под Android более 3-х лет
• опыт разработки на Java/Kotlin
• знание архитектурных паттернов: MVC, MVVM, VIPER
• опыт написания unit-тестов и UI-тестов

Что предстоит делать?

• разработать набор библиотек для сбора продуктовых и технических метрик с мобильных приложений и IoT устройств
• создать решение мобильного fingerprint’а, который совместно с данными Big Data обеспечит эффективную мультитач-атрибуцию (MTA) рекламных касаний
• улучшить архитектуру платформы, не забывая документировать самое важное
• участвовать в дизайне API

Сейчас мы ищем Android разработчика на продукт МТС Аналитика

МТС Аналитика – это единая аналитическая платформа для анализа поведения пользователей в web и app приложениях экосистемы МТС.

Наша цель – эффективная рекламная атрибуция, обогащенные Big Data полезные данные о когортах, кросс-продуктовый пользовательский путь и LTV пользователя и продукта, сдобренные собственным UI для визуализации метрик и командной работы.

Мы ищем мобильных разработчиков, которые помогут нам развивать платформу и сформируют мобильное ядро платформы для трекинга событий на разнообразных устройствах платформы Android – от мобильных телефонов и планшетов, до умных телевизоров и облачных видеорегистраторов.

Наши преимущества:

• опытные и отзывчивые коллеги, которые готовы ответить на любые вопросы
• платформа создается с «нуля», никакого легаси
• сложный и большой проект, в котором можно многому научиться

Что вы найдете в команде Big Data?

Условия: каждый месяц - аванс и зарплата, дважды в год - премия. ДМС + стоматология, корпоративная связь, специальные предложения от партнеров и друзей МТС, отпуск 31 день в год. Выдаем 16” MacBook Pro или Dell на выбор.

Есть ли обучение?

• Конференции, митапы.
• Корпоративный университет МТС и масштабная виртуальная библиотека.
• А ещё мы регулярно обмениваемся опытом на совместных синках с лидами экспертизы

Какой график? Гибкое начало рабочего дня в промежутке с 8 до 11. Есть возможность работать несколько дней вне офиса по договоренности с командой.

Сколько этапов при отборе? Не более трех:

1. Первичный созвон с HR
2. HR + тех. интервью с лидом направления
3. Собеседование с PO и командой, вы
   бор кандидатом проекта