Поиск, подбор и оценка кандидатов. Проведение первичных интервью и оценка компетенций кандидатов. Работа с HR-брендом. Тестирование новых инструментов в...

Ты энергичный и амбициозный сотрудник, с желанием развиваться вместе с компанией и расти по карьерной лестнице.

Основная задача – полный цикл подбора персонала (массовый/точечный). Выстраивание системы адаптации и обучения. Организация обучения и развития сотрудников.

Опыт на аналогичной должности от 1 годов. Умение работать с большим количеством вакансий одновременно (поиск и привлечение кандидатов, проведение телефонных...

Создание кадрового резерва. * Организация стажировок и адаптация новых кадров ( введение в работу, предоставление всей необходимой информации, при необходимости закрепление за...

Опыт в HR сфере от 1 года. * Опыт в подборе сотрудников (особенно удаленно). * Хорошее знание ПК и пакета Google Документы...

Осуществление звонков по базе резюме, с целью отбора подходящих кандидатов на должность менеджера по продажам B2B (скрипт предоставляется).

Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми. Системный подход к выполнению задач. Ответственность и знание тайм-менеджмента.

Английский от B2-C1. Опыт работы в найме / HR индустрии от 2-3 лет. Опыт работы и поиска...

Технически грамотен и может использовать современные средства коммуникации.