Ведущий рекрутер / Hr-менеджер (удалённо)

Бизнес Решение – N1 по продажам готового бизнеса в РФ с отличной репутацией. ️ Работа с входящими откликами. ️ Работа с базой...

Грамотная речь. Опыт работы HR-ом, рекрутером. Активность и нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК. Быстрая обучаемость и желание работать.

Твой позитивный взгляд на жизнь. Влюбленность в свою профессию. Твои ответственность и добросовестность. Желание закрывать вакансии и зарабатывать.

Подготовка продающих объявлений. Скрининг входящих откликов или ресерчинг подходящих резюме по холодной базе. Проведение предварительного анкетирования или телефонного интервью.

Умеет нанимать продуктивных сотрудников и знает как это делать. Способен работать самостоятельно и нацелен на результат. Знает современные инструменты рекрутинга.

Запускать полноценный цикл подбора: анализировать рынок труда, составлять профиль должности, определять ЦКП должности, согласовывать с руководителем и запускать в работу...

Опыт работы в подборе персонала от 1.5-2 года. Любовь к своему делу и к людям (Очень важно).

Постоянное совершенствование. Честность. Открытость. Осуществление полного цикла найма (масс найм + несколько точечных позиций). Поиск кандидатов на различных источниках.

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Умение и готовность работать в режиме многозадачности. Умение находить общий язык с...

100% рабочего времени - телефонные переговоры (как входящие отклики так и теплые/холодные звонки, общение с кандидатами на площадках рекрутинга, в...

Английский В2. Опыт работы в HR от года. Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров.