Обязанности:

• Машинист (кочегар) котельной осуществляет:
• Обслуживание котельного оборудования (водогрейных котлов), работающего га твердом топливе, учет теплоты, отпускаемой потребителям;
• Обеспечение бесперебойной и экономной работы оборудования котельной;
• Растопка, пуск, остановка котлов и питание их водой, пуск, остановка насосов, моторов, вентиляторов и других вспомогательных механизмов;
• Загрузка и шуровка топки котла;
• Регулировка горения топлива;
• Удаление вручную шлака и золы из топок и бункеров водогрейных котлов;
• Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле, температурой воды, подаваемой в отопительную систему;
• Выполнение работ по техническому обслуживанию, текущему ремонту теплоэнергетического оборудования, включая:
• Ремонт обмуровки котлов, газоходов;
• Ремонт вспомогательного оборудования (насосы, дымососы, вентиляторы, дымовые трубы);
• Ремонт и изготовления элементов котла, теплоэнергетического оборудования с применением станков, электро- и слесарного инструмента;
• Мелкосрочный ремонт здании и сооружении котельных (побелка, покраска, восстановление кладки, штукатурка, бетонирование полов);
• Чистка котлов, газоходов, уборка в помещениях котельной;
• Наружная чистка контрольно-измерительных приборов (термометры, манометры).

Требования:

• Начальное профессиональное, среднее образование
• Специальное обучение, допуски: стажировка на рабочем месте не менее 14 рабочих смен под руководством опытного работника.
• Опыт работы: не требуется.
• Профессиональные знания:
• основные сведения по теплотехнике в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей;
• правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок;
• типы обслуживаемых котлов;
• устройство и принцип работы применяемого оборудования и отпускаемой потребителями тепловой энергии;
• значение своевременного удаления шлака и золы для нормальной работы котлов; назначение и условия применения простых и средней сложности контрольно-измерительных приборов;

Условия:

• Сменный режим работы

• Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в Северных районах, оплата больничных, отпусков) предусмотрены все гарантии действующего законодательства ТК РФ.
• Заработная плата 100% "белая", стабильная, выплачивается два раза в месяц на карту.
• Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя бесплатно;
• На предприятии действует положение о премировании по итогам работы за год.
• Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности.
• Обязательное обучение в соответствии с нормами охраны труда и промышленной безопасности.