Специалист по подбору персонала
В архиве с 25 октября 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Уфа, улица Рихарда Зорге, 3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Искать, отбирать и адаптировать эффективных сотрудников. Быть одним из главных людей в оптимизации процессов внутри компании и повышении эффективности сотрудников.
Ты любишь людей и постоянно ищешь инструменты для бОльшего их понимания. Этичный и вовлеченный собственник.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Искать сотрудников в штат компании (менеджеры отдела продаж, SMM, и другие должности согласно орг. структуре). Работать в связке с РОПом...
Опыт поиска сотрудников. Умение строить воронку найма. Активный поиск сотрудников (исх. Обзвон по базе HH, понимание альтернативных источников поиска – чаты...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
50 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
2. адаптация и организация обучения для новых сотрудников. 3. совершенствование процессов по найму, адаптации и обучению. 4. участие в организации...
Не подойдет человек без опыта, или имеющий опыт исключительно в кадровом делопроизводстве. 1. Умение легко общаться с людьми, при этом...
Рекрутер / специалист по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Обзвон кандидатов. Проведение телефонных интервью. Ведение отчетности. Создание кадрового резерва: Поиск альтернативных источников поиска сотрудников. Работа с резюме кандидатов и...
Образование высшее/неполное высшее, средне-специальное. Высокий уровень ответственности, коммуникабельность. Активная жизненная позиция. Опыт работы в подборе персонала приветствуется.
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на сайтах поиска кандидатов. Подбор кандидатов по критериям компании. Организация проведения собеседований совместно с руководителями подразделений.
Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала. Знание современных методов оценки и подбора персонала. Навыки оценки кандидатов на собеседовании.
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и отбор кандидатов. Проведение телефонных интервью и собеседований. Координация кандидатов на стажировку. Ведение базы резюме. Участие в адаптации...
Опыт работы в подборе. Нацелен на результат. Самостоятельность и организованность. Желание развиваться в сфере HR.
Уфа, улица Рихарда Зорге, 3