Специалист по подбору персонала
В архиве с 5 декабря 2022
от 45 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Иркутск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Без опыта
Отклик без резюме
Подбор и адаптация персонала. - Распределение и вывод линейного персонала компании на рабочие объекты с использованием средств связи. - Работа с заказчиками.
Доброжелательность. - Стрессоустойчивость. - Коммуникабельность. - Высокая активность: - Нацеленность на результат.
Специалист по подбору вахтового персонала
от 50 000 ₽Иркутск
Без опыта
Обзвон кандидатов по резюме. Проведение телефонных интервью. Работа с существующей базой сотрудников.
Грамотная речь. Опыт работы приветствуется.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Иркутск
Без опыта
Своевременный и качественный подбор персонала. Размещение объявлений на открытые вакансии. Обработка откликов. Формирование кадрового резерва. Проведение телефонных интервью и личных...
Грамотная речь. Ориентация на результат. Стремление к профессиональному развитию и повышению своего профессионализма. Готовность работать с полной отдачей, преодолевать трудности...
Без опыта
Поиск, подбор персонала и проведение собеседований. Участие в организации аттестации и обучения персонала. Участие в формировании кадрового резерва.
Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с желанием узнавать сферу HR (желание стать лучшим в HR будет вашим преимуществом).
Менеджер по персоналу
50 000 – 60 000 ₽Иркутск
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала, оценка, первичная адаптация. - Кадровое делопроизводство, формирование личных дел работников, ведение и хранение трудовых книжек, ведение табеля учета рабочего...
опыт работы от 3-х лет. -образование высшее. - проявление интереса к современным технологиям управлению персоналом. -готовность разбираться в потребностях и...
Начинающий менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Иркутск
Без опыта
Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...
Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.
Иркутск