Начальник группы управления персоналом

Подбор персонала (массовый подбор на офисные позиции службы поддержки пассажиров). Поддержка и сопровождение новых сотрудников на этапах обучения и во...

Имеешь опыт работы hr от 2 лет. Коммуникабельность и человеколюбие это про тебя. Умеешь работать самостоятельно и имеешь проактивную позицию.

Документальное оформление приема, переводов и увольнения сотрудников (штат 160 ед.). Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.

Обязателен опыт работы в области кадрового учета от 1 года. Опыт ведения КДП в организации со штатной численностью от 150...

Проводить Performance Review. Это встреча, на которой руководитель и сотрудник обмениваются обратной связью и ставят цели, а мы помогаем им...

Опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет - подбор, обучение, желательно в ИТ-компании. Высшее образование в сфере психологии...

Разрабатывать HR-стратегию, выстраивать HR-процессы внутри бизнес-юнита. Оказывать консультационную поддержку сотрудникам и руководителям по всем HR-вопросам (развитие...

Опыт работы в роли менеджера по персоналу / HR BP от 3-х лет (желательно в производственных компаниях). Уверенный пользователь ПК...

Ведение кадрового делопроизводства, в том числе воинский учет. Поиск и подбор персонала на вакантные должности. Участие в адаптации новых сотрудников.

Отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, внимательность, ответственность. Знание ТК РФ и опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет. Наличие навыков поиска...

Массовый подбор персонала на РЦ Воронеж. Определение источников поиска и размещение информации о вакансии. Проведение телефонных интервью. Отслеживание доходимости кандидатов...

Огромное желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Высокий уровень энергии и веры в себя, сообразительность.