Менеджер по подбору персонала / начинающий специалист (HR)

Ведение кадрового делопроизводства (два юр. лица, 85 человек). Взаимодействие с бухгалтерией по расчету заработной платы, формированию расчетных листов, проверка их...

Опыт работы в отделе кадров/персонала, на позиции HR или других смежных отраслях от года. Высоко развитые коммуникативные навыки и...

Поиск кандидатов через сайты работ по отклику. Работа с откликами; Проведение телефонных презентаций вакансий, вызов на собеседование. Проведение собеседований (индивидуальных...

Главное качество - умение общаться с разными людьми. У Вас хорошо развиты коммуникационные навыки. Вы доброжелательны и любите помогать.

Подбор персонала: Проведение анализа потребностей компании в персонале. Разработка и публикация вакансий. Организация и проведение собеседований. Оценка и выбор кандидатов.

Общие положения: - На должность HR-специалиста принимается лицо с высшим образованием в области управления персоналом, психологии или смежных областях.

Подбирать персонал по ключевым требованиям (менеджеры отдела продаж - основная задача, менеджеры интернет-магазина, сотрудники склада и другие). Проведение телефонных интервью...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Знание ТК РФ на базовом уровне - будет преимуществом! Нацеленность на результат и умение...

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Рекрутингом – активный поиск сотрудников (теплый и холодный поиск агентов по недвижимости), первичный отбор резюме, проведение телефонных интервью. Подбор сотрудников на...

Имеешь опыт в общении с людьми, умеешь решать конфликтные ситуации. У тебя развитый эмоциональный интеллект, высокий уровень коммуникации и чувство...