Желательно наличие своей региональной базы соискателей по вакансии водитель , а также групп в соц.сетях по регионам для поиска и подбора...

Опыт работы в массовом подборе регионального персонала не менее 1 года. - Знание методов и приемов подбора персонала в регионах. -

Активный поиск и приглашение кандидатов, работа с холодной базой. Проведение первичных телефонных/онлайн интервью (точечные позиции). Полное ведение кандидатов до...

Высшее оконченное образование. Релевантный опыт от года. Системность, организованность, ответственность. Желание выстраивать процессы и добиваться результатов.

Поиск кандидатов на открытые вакансии (отклики / холодная база). Назначение и проведение интервью (телефонное / видео / очно). Напоминание кандидатам и заказчикам о...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки, инициативность, нацеленность...

Поиск и подбор персонала в Москве и регионах (массовый подбор). - Проведение собеседований по телефону, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с...

Хорошее владение ПК. - Опыт работы в массовом подборе будет вашим преимуществом. - Хорошие показатели по закрытию вакансий. - Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость...

Работа с job-сайтами, альтернативными источниками поиска и т.д. Телефонные интервью (отклики и холодный поиск). Проведение видео - интервью, по...

Высшее образование (можем рассмотреть с незаконченным). Опыт работы от 2 лет в массовом подборе персонала или точечном от 0,5.

Полный цикл подбор сотрудников (написание вакансии, поиск сотрудников, online интервью; организация собеседований с ЛПР, подготовка предложений о работе /отказов).

Опыт в области IT HR Management / Рекрутинге от 1 года. Опыт подбора IT сотрудников и не только. Навык работы с...