Начальник отдела кадров

Управление HR-бюджетом, планирование и отчетность. Организация поиска и подбора персонала, а также самостоятельный подбор сотрудников, полный цикл рекрутинга: поиск...

Значимый опыт работы в должности в компаниях от 500 сотрудников. Высшее образование по управлению персоналом, юриспруденции. Знание трудового законодательства, 152...

Организация кадрового учета в компании, обеспечение соблюдения требований трудового законодательства. Ведение КДП в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством...

Успешный опыт работы в должности Руководителя отдела кадров от 5 лет. Экспертные знания Трудового законодательства РФ, нормативных актов по процессам...

Полный цикл кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, и пр., штат до 100 человек). Поддержание в актуальном состоянии...

Опыт работы на аналогичных должностях от 5-ти лет. Опыт работы с ведением нескольких юр. Лиц и ИП.

Ведение кадрового документооборота (обработка, хранение, передача персональных дел сотрудников, участие в составлении графика отпусков сотрудников, ведение личных дел и личных...

Высшее образование. Отличное знание Автоматизированной системы сбора информации "1С:зарплата и кадры". Продвинутый пользователь Word/Excel/Outlook/Power point...

оформление приемов, переводов, увольнений работников, в том числе иностранных работников. - ведение трудовых книжек. - формирование и ведение личных дел работников.

опыт ведения кадрового делопроизводства. - опыт работы с обособленными подразделениями. - опыт оформления трудовых отношений с иностранными работниками. - владение программами MS Office...

Ведение кадрового учета (оформление, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, больничные, учет рабочего времени, учет трудовых книжек и т.д.) - до 300...

Высшее образование + курсы по кадровому делопроизводству. Опыт работы от 2-х лет в "белой" компании (усидчивость как большой "+").