Руководитель службы персонала (HR-generalist)
В архиве с 3 ноября 2022
от 80 000 до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор и активный хантинг кандидатов на открытые и планируемые вакансии. Работать с карточками кандидатов в нашей HRM-системе "МояКоманда".
Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Знание специфики digital-рынка. Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Дунайская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Составление профиля вакансии, формирование требований к вакантным должностям, определение критериев отбора персонала. Поиск альтернативных источников привлечения персонала. Умение написать вакансию...
Опыт работы, как преимущество на производствах, в логистической сфере, не менее 1 года, но готовы рассмотреть с минимальным опытом работы...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Санкт-Петербург, Комендантский проспект
Опыт от 3 до 6 лет
Определение потребности компании в персонале. Разработка, внедрение и самостоятельная реализация эффективных стратегий найма и привлечения талантливых специалистов с учетом потребностей...
Опыт работы от 3 лет в должности руководителя отдела персонала в Компаниях со штатом более 2 000 сотрудников.
Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования.
Опыт в массовом и точечном подборе персонала от 2-х лет на производственном предприятии. Опыт ведения кадрового документооборота будет являться...
Санкт-Петербург, Балтийская
Опыт от 1 года до 3 лет
Привлекать лучшие таланты индустрии. Использовать нетривиальные каналы поиска. Проводить собеседования, вести коммуникацию с кандидатами от момента первого касания до принятия...
Опыт в креативных командах в роли HR, будет преимуществом. Понимание рекламного рынка, будет преимуществом. Инициативность и проактивность. Мы всегда поддержим...
Санкт-Петербург