HR Бизнес-партнер / HR generalist
В архиве с 6 ноября 2022
от 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Московское шоссе, 13к7Б
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер/hr-специалист
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Геокорп уже 12 лет на рынке инженерного изыскания, бурения, проектирования. Продумывание и реализация систем адаптации, обучения. Поддержание приятного микроклимата в...
Качественно анализировать навыки и личные качества кандидатов на всех этапах отбора, внимательно оценивать их soft-skills. Успешный опыт найма специалистов...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование стратегии развития системы обучения и развития (обучение как hard, так и soft skills всех сотрудников в компании), описание проекта...
Фактический опыт постановки системы обучения и развития в компании с нуля. Фактический опыт имплементации корпоративных ценностей в организации (оценка кандидатов...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с руководителями производственной площадки на предмет укомплектованности штата, помощи и консультации руководителей при решении вопросов по управлению персоналом.
Опыт работы Ведущим менеджером/Менеджером по персоналу в ед. числе в производственных компаниях будет вашим преимуществом. Проактивная жизненная и профессиональная...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Лиговский проспект и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Структурирование всех HR-процессов: подбор, адаптация, развитие корпоративной культуры, обучение, мотивация. Формирование эффективной команды. Подбор персонала всех уровней от рабочих...
Не боитесь брать на себя инициативу и ответственность за решение сложных задач. Готовы участвовать в развитие компании и настроены на...
HR Generalist / HR manager
80 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивание партнерских взаимоотношений с бизнесом. Выстраивание эффективных HR-процессов. Рекрутинг и onboarding новых членов команды. Разработка и поддержание систем мотивации.
Опыт работы в роли в HR. Экспертиза в HR-функциях: подбор и адаптация персонала, C&B, обучение и развитие.
Санкт-Петербург, Владимирская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение вакантных позиций розничной сети. Отбор и оценка, взаимодействие с заказчиком и кандидатом на всех этапах подбора. Сопровождение процесса адаптации...
Опыт работы в аналогичной должности от полугода (желательно retail). Опыт ведения вакансий различного уровня. Навыки проведения интервью, оценки кандидатов.
Санкт-Петербург, Московское шоссе, 13к7Б