Обязанности:

• Аудит кадровых документов;
• Подготовка предложений по отказу от избыточных документов, корректировка формулировок в кадровых документах;
• Методическое руководство процедуры оцифровки документов;
• Подготовка юридических заключений по вопросам трудового законодательства, оценка риска привлечения к ответственности за нарушения;
• Совершенствование шаблонов кадровых документов;
• Совершенствование системы хранения кадровых документов;
• Сопровождение процедуры дисциплинарных взысканий;
• Подготовка ответов на запросы и представление интересов в ГИТ, прокуратуру, ФСС, ФНС;
• Проверка сведений о замещении должностей государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ.

• Стаж работы в области трудового права от 5 лет;
• Образование - высшее юридическое;
• Уверенный пользователь Excel;
• Умение работать в режиме многозадачности, гибкость;
• Успешный опыт проведения юридических споров (с внешними проверяющими органами).

Условия:

• В подчинении 1 сотрудник;
• Корпоративные курсы английского языка для сотрудников;
• Работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня;
• Социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.