Младший специалист по подбору персонала (кадровое агентство)
В архиве с 18 декабря 2022
от 20 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
30 800 – 48 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Составление описания вакансии. Проведение собеседований по вакансии. Оценка и согласование кандидата. Ведение реестров и баз данных...
Опыт работы будет хорошим бонусом. Грамотная речь. Коммуникабельность. Навыки работы с Excel. Умение анализировать.
Специалист массового подбора персонала
58 500 – 72 000 ₽Нижний Новгород, Ленинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор линейного персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований.
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Аналитический склад ума и доброжелательность.
Нижний Новгород, Буревестник
Без опыта
Заниматься подбором персонала по регионам РФ на массовые позиции. Проводить телефонные интервью по готовому скрипту. Взаимодействовать с внутренними заказчиками.
Опыт работы в подборе персонала не обязателен, но его наличие будет преимуществом. Желание развиваться в HR-направлении. Коммуникабельность, нацеленность на...
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Выполнять поиск кандидатов по всей России на позиции агентов по продажам, операторов call-центра. Обрабатывать полученные отклики. Проводить телефонные интервью...
Кандидата с средним профессиональным/высшим образованием. С отличными коммуникативными навыками. Готового проводить первичные интервью по телефону.
Без опыта
Можно из дома
Помощь в поддержании полного цикла рекрутмента. Поиск кандидатов, проведение телефонного интервью, работа с внутренней базой, сбор обратной связи, рекомендаций.
Законченное высшее образование (рассматриваются в т.ч. кандидаты, находящиеся в процессе его получения). Опыт работы в колл-центре - приветствуется.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 90 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора. Проведение дистанционных телефонных интервью. Закрытие точечных и массовых...
Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах. Желание развиваться в сфере HR. Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность.