Региональный менеджер по подбору и адаптации персонала (HR BP)
В архиве с 1 декабря 2022
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 70 000 ₽Новосибирск, Площадь Ленина
Без опыта
Закрытие вакансий в риэлторском бизнесе, в т.ч. с использованием специализированных ресурсов, соцсетей и современных рекрутинговых инструментов. Участие в проведении...
Ориентация на результат. Гибкость мышления. Высокий уровень самоорганизации. Проактивная позиция.
HR менеджер
70 000 – 90 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовать подбор сотрудников всех уровней. Размещать информацию о вакансиях на всех профильных площадках. Проводить собеседования и первичный отбор кандидатов, организовывать...
Бизнес-партнера, способного брать на себя ответственность за успех и развитие своего направления. Лидера, способного своим примером задавать высокий стандарт...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала по заявкам Заказчика (вахтовый метод, вся РФ). Размещение вакансий, контроль уровня конверсии, предложения корректирующих мероприятий по увеличению.
Опыт работы удаленно, навык самоорганизации. Опыт подбора рабочих с узкой квалификацией, с режимом работы вахтовым методом. Уверенный пользователь Excel, сводные...
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер
от 80 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
RuDesktop — аккредитованная IT-компания, которая разрабатывает отечественное программное обеспечение по удаленному доступу. Введение полного цикла подбора специалистов (сбор требований, выбор...
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание методов и инструментов подбора персонала. Понимание роли HR в компании.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер
50 000 – 80 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Найма. Подбирать, адаптировать и оценивать новый персонал. Отчетность. Нам важно вести внутреннюю отчетность по результатам работы. Этапы принятия решения. 1.
Прогнозирование. Уметь видеть наперёд, если выбрать тот или иной вариант. Инициативность. Понимание своей ценности. Ответственность.
Работодатель сейчас онлайн
IT HR менеджер
от 80 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (познакомишься с площадками по поиску, составлять описание вакансии, составлять профиль сотрудника и проводить собеседования, готовить оффер).
Высшим профильным образованием. Способного работать с большим объемом информации. Стремящегося к достижению результата. И с развитыми коммуникативными навыками.
Новосибирск