Подбор персонала в собственный штат. Обязанности: Поиск и подбор рабочего персонала для работы вахтовым методом. Проведение телефонных интервью с соискателями.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, с возможностью обучения. Уверенный пользователь ПК. Высокая работоспособность, активность, стремление зарабатывать. Быстрая обучаемость, внимательность.

Обеспечение своевременного закрытия вакансий компании. Выявление эффективных площадок для размещения вакансий, проведение активного поиска кандидатов. Составление профиля кандидата совместно с...

Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Знание и умение...

Мы разрабатываем продукты для коммерческих и государственных учреждений: Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и...

Карьерный рост при наличии управленческих амбиций, целеустремленности и хороших результатов.

Поиск кандидатов на стройку. Своевременное закрытие вакансий компании. Формирование и размещение вакансий на различных ресурсах. Составление базы кандидатов для кадрового...

Уверенный пользователь ПК. Высшее образование. Понимание специфики отрасли. Желательно наличие опыта в строительной сфере.

Оперативное реагирование на входящий трафик. - Проведение телефонного интервью. - Ведение и направление кандидата в учебный центр (консультирование по вопросам регистрации в...

Ответственность, доброжелательность, грамотная речь. - Умение отрабатывать возражения. - Нацеленность на результат. - Опыт работы в системе amoCRM приветствуется!

Поиск линейного персонала на объекты компании. Размещение на специализированных порталах, сайтах, в соцсетях, газетах объявлений о вакансиях. Проведение собеседований (преимущественно...

Опыт подбора персонала. Проявление инициативы, развитый навык самодисциплины. Умение доносить доступно и просто любую информацию до соискателя. Знание кадрового делопроизводства.