Кто мы?
Компания «АктивБизнесКонсалт» работает с проблемными активами с 2013 года и входит в группу Сбер. Наша команда сопровождает процесс урегулирования задолженности на всех этапах: досудебном, судебном и в момент исполнительного производства.
В 2018 году под брендом VS Robotics мы начали разработку собственных IT-решений, поскольку всегда уделяли особое внимание развитию технологий. Мы всегда использовали инновационные IT-решения и искусственный интеллект при автоматизации рабочих процессов.
Сегодня наша команда создает на отечественном ПО технологичные продукты, которые помогают сокращать расходы на коммуникации с клиентами, повышают эффективность рабочих процессов и легко адаптируются под любые направления бизнеса. Наши флагманские продукты: робот-оператор, система речевой аналитики, распознавание речи и голосовой скоринг применяются в крупнейших компаниях России и СНГ.
АБК является аккредитованной IT-компанией и входит в перечень системообразующих организаций, ведущих деятельность в сфере информационных технологий.
По итогам 2020 и 2021 года по версии портала Cnews мы входим в ТОП-3 крупнейших игроков России в области AI.
Мы ставим перед собой самые амбициозные задачи и уже сейчас создаем продукты, которые в скором времени удивят мир.
Сейчас на позицию Product Owner мы ищем сотрудника, который будет развивать вместе с нашей командой сервис для работы с проблемными активами 2Collect.
Сервис представляет собой интегрированную информационную и организационную систему, предоставляющую полный набор функций, необходимых для управления проблемными активами: инструменты для автоматического и полуавтоматического импорта пакетов долгов, скоринг, возможность гибкого управления процессом взыскания, эффективный контроль качества коллекторских процессов и отчеты на этапе: Soft, Hard, Legal Collection.
Что предстоит делать?
- Возглавить продуктовую команду по амбициозному продукту (десктоп CRM-система и ее мобильная версия)
- Разрабатывать новые фичи в существующем продукте и оценивать эффективность и целесообразность их внедрения
- Выстроить работу команды по Agile-методологии, настроить проведение регулярных церемоний в команде (планирование, стендапы, демо, ретро, груминг)
- Оценивать финансовые результаты работы команды
- Формировать и приоритезировать бэклог команды, отвечать за результаты работы команды и достижение поставленных целей
- Регулярно проверять продуктовые гипотезы
- Регулярно рассчитывать Unit-экономику продукта
- Взаимодействовать с заинтересованными сторонами от Сбера и внутренними стейкхолдерами
- Презентовать продукт и его новые фичи на уровне вице-президента Сбера
- Взаимодействовать с кросс-функциональными и сервисными командами для выполнения задач продукта (системные администраторы, администраторы баз данных, архитекторы, DevOps-инженеры и т.д.)
Мы ищем сотрудника, который:
- Знает основы законодательства в сфере взыскания просроченной задолженности (Soft, Legal, Нard collection)
- Знает законодательства РФ в области информационных технологий, кибербезопасности и обработки персональных данных
- Знает, как на практике применять разные подходы в разработке IT-продуктов (Waterfall, Agile и другие)
- Применял на практике различные Framework-и при создании IT-продуктов и знает какой из них в какой ситуации лучше подходит (Scrum, Kanban, SAFe и другие)
- Знает, как правильно составлять и декомпозировать User Story, знает для чего нужны DoR и DoD
- Обладает высоким уровнем самостоятельности в работе, владеет Time Management-ом
- Разбирается в технике разработки ИТ-продуктов, знает какие сотрудники нужны в команду и почему
- Знает в чем отличие ручного и авто-тестирования, знает, что такое Unit-тесты, умеет обосновать их необходимость
- Разбирается в ИТ-архитектуре, знает зачем нужен DevOps-инженер и понимает ценность каждого этапа при создании DevOps-pipeline
- Имеет опыт в разработке, внедрении или сопровождении продуктов от 2-ух лет
- Имеет опыт в настройке интеграций между различными системами
- Имеет опыт в написании ТЗ, функциональных и бизнес-требований, архитектурных документов, руководств пользователя и администратора
- Владеет языком структурированных запросов и понимает правила проектирования баз данных
- Знает, что такое Unit-экономика и как найти Product Market Fit
- Владеет навыками создания, подготовки и проведения презентаций
- Обладает сильными коммуникативными навыками
- Имеет высшее техническое образование в сфере IT
Дополнительное образование в сфере проектирования IT-архитектуры и/или управления IT-разработкой будет преимуществом
Что мы предлагаем?
- Конкурентная заработная плата и годовая премия
- Оформление согласно ТК РФ, выплаты 5 и 20 числа каждого месяца
- Пятидневка с "короткой" пятницей, по согласованию с руководителем возможен гибкий график работы или дистанционный
- Культура открытости, наставничества и взаимопомощи
- Возможность прокачать soft и hard skills, повысить свою экспертизу, работая над сложными и интересными проектами
- Внешние мероприятия, включая конференции и форумы
- Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании
- Доступ к Виртуальной школе Сбера 24/7
- Карьерные перспективы в рамках компании и экосистемы Сбера
- Выгодные программы кредитования и вкладов в Сбере
- Льготная ипотека, в т.ч. рефинансирование
- СберКарта с бесплатным обслуживанием и кэшбэком до 10% бонусами СберСпасибо
- Доступ в СберКлуб: корпоративные скидки и дисконт-программы от партнеров экосистемы Сбера
- Бесплатная подписка «СберПрайм+» (включает 13 сервисов: Окко, Сбермобайл, Звук, Delivery, СберМаркет, СберМегаМаркет и т.д.)
- ДМС, включая стоматологию и телемедицину, скидка 80% по ДМС для родственников
- Страхование от несчастных случаев
- Скидка в СберСтрахование
- Корпоративная пенсионная программа
- Скидки на онлайн изучение английского языка
- Скидки на посещение фитнесс клуба World Сlass & UFC GYM для сотрудников и их родственников
- Активная корпоративная жизнь команды, награды, подарки
- Комфортный офис в центре Москвы (МЦК / м. Кутузовская): тренажерный зал, оpen-space, кухня, кофемашина и т.д.
- Возможны редкие командировки
Присоединяйтесь к команде VS Robotics!