Junior HR BP / Младший партнер по персоналу
В архиве с 19 ноября 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Маяковская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Junior HR Manager
от 55 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Решать задачи внутреннего HR направления: корпоративная культура, коммуникация в команде, помощь с проведением Performance Review, опросов и формирование отчетов, в...
У тебя есть релевантный опыт работы в IT-компании. Тебе интересен найм и есть желание им заниматься. Тебе нравится работать...
Москва, Белорусская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Working with the database (1C, ClickUp) in terms of administrative work (admission/dismissal/transfer/absence, etc.). Preparation of personnel...
Work experience of up to 1 year (HR, business assistance). The desire to develop in HR. English B2 or...
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Формирование команд: подбор IT-специалистов (основной стек: VUE, Laravel, Nodejs) всех уровней. Иногда будут возникать и другие вакансии (support, SEO...
Успешный опыт на позиции HR manager не менее 3 лет. Опыт в ИТ-рекрутинге от 1 года (сорсинг, скрининг).
HR менеджер
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней в Отдел региональных продаж, офис и производство. Обеспечение высокого уровня удовлетворенности нанимающих...
Релевантный опыт работы от 3 лет. Знание и опыт применения различных методов оценки. Клиентоориентированность в коммуникации и действиях.
HR-менеджер
до 150 000 ₽Москва, Римская
Опыт от 1 года до 3 лет
Все HR блоки будут присутствовать в деятельности будущего коллеги: Подбор сотрудников. Построение трека развития. Адаптация, аттестация. Внутренние коммуникации. Аналитика.
Мы готовы рассматривать специалиста с опытом в hr от 2-3 лет, даже если опыт не во всех hr блоках...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
от 80 000 ₽Москва, Киевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала, проведение собеседований. Разработка должностных инструкций. Организация процессов приема, адаптации, увольнения сотрудников. Вовлечение и удержание персонала (коллектив 30 чел.).
Высшее образование. Опыт работы на данной должности от 2 лет. Интерес и желание работать в сфере HR. Исполнительность, организованность, доброжелательность.
Москва, Маяковская