Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, отпуска сотрудников предприятия и др.). Подача отчетности в государственные органы.

Опыт работы в должности от 2х лет. Образование-среднее профессиональное, высшее. Знание 1С ЗУП.

Подбор персонала. Регистрация, получение и отправка почтовой корреспонденции. Подготовка и предоставление работникам копий документов, касающихся их трудовой деятельности по запросу.

Высшее образование. Стаж работы на аналогичных должностях и с аналогичным функционалом не менее года. Работа на результат, внимательность, ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, отпуска, военный учет, миграционная служба (1 раз в год), первичное ведение документации по охране...

Высшее образование желательно. Опыт в подборе. Знание: ПК на уровне опытного пользователя, 1С:ЗУП, специализированных программ HH,ru, Авито...

Работа с обращениями работников (жалобы/претензии), а именно: запрашивать информацию у заинтересованных подразделений, подрядных организаций, контролировать ее полноту и достоверность...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Высшее профессиональное образование (юриспруденция/управление персоналом/психология). Владение английским языком на...

Ведение документации по учёту и движению кадров (прием, перевод, увольнение, отпуска). Сбор и проверка личных документов работников. Подготовка и оформление...

С/с в области управления персоналом либо не профильное с/с и переподготовка в области управления персоналом. Опыт работы не...

Ведение кадрового делопроизводства по участку отпуска и иные виды отсутствий (2500 чел) по нескольким юридическим лицам в 1 с ЗУП.

Опыт от 1 года специалистом по кадрам будет преимуществом. Рассмотрим кандидатов без опыта работы, с этапом стажировки. Опыт работы в...