IT Recruiter / IT Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)
В архиве с 23 ноября 2022
от 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Частичная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
от 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор линейного персонала на вахтовый метод работы.
Рекрутер на поиск поваров в italy&co
от 85 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществлять мониторинг рынка труда отрасли. Онбординг (передача кандидата бизнесу). Вклад в обучение и развитие персонала.
Менеджер по подбору персонала (удалённо)
45 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Можно из дома
Подбор персонала на точечные и массовые вакансии. Поиск резюме кандидатов по различным источникам. Размещение вакансий на различных площадках.
Понимание процесса подбора персонала. Опыт работы с большим объёмом информации. Наличие условий для работы (компьютер, интернет). Опыт в отделе персонала...
Рекрутёр на дому
45 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Можно из дома
Подбор персонала на точечные вакансии. Поиск резюме кандидатов по различным интернет-источникам. Размещение вакансий на различных интернет-площадках.
Понимание процесса подбора персонала будет Вашим преимуществом. Опыт работы с большим объёмом информации. Наличие условий для работы (компьютер, интернет).
Менеджер по персоналу
45 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Можно из дома
Подбор персонала на вакансии, открытые в нашей компании. Поиск резюме кандидатов по различным интернет-источникам (Хэд Хантер, Авито, телеграм, ВК).
Понимание процесса подбора персонала будет Вашим преимуществом. Опыт работы с большим объёмом информации. Наличие условий для работы (компьютер, интернет).
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Создание системы адаптации и проведение адаптации новых сотрудников. - Работа над корпоративной культурой (поздравления с праздниками, организация корп. мероприятий). -
Опыт подбора персонала (опыт работы в онлайн щколах будет вашим преимуществом). - Опыт в создании системы адаптации, понимание этапов и результатов. -
Санкт-Петербург