Руководитель проекта по внедрению 1С:ERP 2.5 и 1С:Бухгалтерия предприятия 3
В архиве с 24 ноября 2022
з/п не указана
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Будьте первыми
Можно из дома
Организовывать полный цикл проектирования. Ставить задачи проектировщикам и контролировать исполнение. Разрабатывать план график проекта. Участвовать в формировании бюджета проекта и...
Высшее образование по специальности Архитектура, ПГС. Опыт работы более 3 лет на должности ГИПа. Опыт работы над проектами жилых комплексов...
Менеджер по распространению подписки Яндекс 360
25 000 – 50 000 руб.Самара
Будьте первыми
Можно из дома
По телефону рассказывать о преимуществах сервиса клиентам из тёплой и холодной баз, а также пользователям, которые отключились от подписки.
Занимались телефонными продажами больше полугода. Работали в CRM-системах. Опытный пользователь ПК: можете найти информацию, установить программу. Вежливы и грамотны.
Работодатель сейчас онлайн
HR-директор (Директор по персоналу)
от 100 000 руб.Самара
Можно из дома
Выстроить систему качественного рекрутинга. Хантинг специалистов на ТОП-вые позиции компании. Контроль укомплектованности штата. Онбординг, адаптация персонала. Построение системы регулярного...
Работает HRD (Директором по персоналу) более 1-ого года желательно в FinTech или IT сферах. Имеет успешные кейсы хантинга специалистов.
Работодатель сейчас онлайн
Помощник руководителя (удаленная работа)
15 000 – 30 000 руб.Самара
Будьте первыми
Можно из дома
Составление отчетов. Взаимодействие с сотрудниками по их вопросам . помощь. Поиск и привлечение партнеров. Сбор кандидатов на собеседование. Прозвон кандидатов.
Высокая самоорганизованность. - Активная и позитивная жизненная позиция. — Коммуникабельность. — Продвинутый пользователь ПК, MS office (хороший уровень exсel).
Руководитель call-центра
от 50 000 руб.Можно из дома
Формирование команды операторов. Подбор и контроль операторов. Отчетность. Коммуникация с партнерами.
Опыт в управлении call-центром от 1 года. Коммуникабельность. Инициативность. Ответственность. Нацеленность на результат.
Самара
Будьте первыми
Можно из дома
Прослушивание звонков надомных операторов call-центра. Оценка качества звонков согласно стандартам обслуживания. Ведение и анализ отчетности. Участие в разработке чек...
Опыт работы специалистом или менеджером по контролю качества колл-центра/тренером. Знание методик контроля и требований к качеству телефонного обслуживания.
Работодатель сейчас онлайн
Самара