Поиск, подбор и активный хантинг кандидатов на открытые и планируемые вакансии. Работать с карточками кандидатов в нашей HRM-системе "МояКоманда".

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Знание специфики digital-рынка. Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate...

Пополнение команды новыми звездами (рекрутмент будет занимать около 60% времени). Качественный онбоардинг новичков. Поддержка руководителей команд в вопросах пипл-менеджмента...

Сильная экспертиза в рекрутменте. Хорошая экспертиза и насмотренность в сфере HR: навыки сопровождения всех этапов ЖЦ сотрудника и поддержки руководителей...

Организация процесса подбора и ротации сотрудников (взаимодействие с руководителями подразделений, публикация вакансий, работа с резюме кандидатов, проведение первичных интервью, контроль...

Релевантный опыт работы на производственном предприятии от 3-х лет. Свободное владение программами Office, навыки работы с НН .

Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям (движение персонала, адаптация, обучение и развитие, мониторинг команд, внутренние коммуникации, работа с текучестью, работа...

Опыт работы на позиции HR в IT-компании от 1 года. Желание обучаться и развиваться. Хорошие коммуникативные, организаторские навыки.

Знать группы, каналы по размещению вакансий и поиску соискателей. Проводить продающее телефонное интервью с соискателем. Выявлять на собеседовании мотивированных, амбициозных...

Традиционные методы поиска и нетрадиционные. Ориентироваться в интернет пространстве. Способы удерживания соискателей на обучение и стажировку. Уметь работать с регламентами...

Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. -Подбор и адаптация персонала (преимущественно...

Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...