HR менеджер

Оценивать риски и выявлять потенциал сотрудника. Научишься адаптировать своего сотрудника. А ЕЩЕ: Регулировать и повышать уровень своего дохода.

Получить навык проведение телефонного и очного интервью по компетенциям. Грамотно презентовать вакансию, выявлять мотивацию и потребность соискателей, работать с возражениями.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции. Проведение индивидуальных и групповых собеседований, оценка профессиональных и личностных...

Профессионал своего дела в сфере подбора персонала. Легко справляетесь с аналитикой информации. Имеете опыт разработки и внедрения KPI.

Осуществлять полный цикл поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя различные инструменты поиска (коммерческий блок, логистика). Проводить собеседования (очные...

Опыт работы в роли HR или рекрутера от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Самостоятельность и проактивность. Умение анализировать потребности компании.

Выстраивание крутой системы найма и адаптации персонала. Тестирование кандидатов на личностные и профессиональные качества. Доработка и проведение адаптации стажеров.

Высшее образование. Опыт работы в HR более 2 лет (с упором на рекрутинг). Владение технологиями и методиками оценки личности кандидатов.

Ведение процесса подбора и адаптации сотрудников. Взаимодействие с руководителями - уточнение требований, организация собеседований, получение обратной связи. Поиск кандидатов по требованиям...

Высшее образование. Опыт в подборе от 3 лет. Желателен опыт закрытия сложных, технических вакансий. Опыт ведения одновременно не менее 10...

Поиск и подбор персонала по критериям компании. Составление портрета кандидата. Размещение вакансий на профильных сайтах. Проведение интервью первичного и профильного.

Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Знание источников поиска персонала. Высокие коммуникативные навыки. Умение работать с методиками...