Инженер по стандартизации бизнес процессов

В архиве с 16 декабря 2022
от 50 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Можно из дома
Консультировать юридических лиц по телефону. Заниматься поиском не нужно – вы будете общаться с действующими клиентами. Решать возникающие вопросы, связанные как...
Любовь к качественному сервису. Нам важно создавать комфортные условия для клиентов и быть с ними на одной волне.
Будьте первыми
Можно из дома
Развивать клиентскую базу путем продаж действующим клиентам банковских продуктов для юридических лиц, такие как: кредиты, интернет-эквайринг, торговый эквайринг, зарплатный...
Обязателен опыт продаж не менее 1 года. Преимущественно в b2b-продажах с опытом проведения эффективных переговоров на уровне...
Будьте первыми
Выстраивание партнерских отношений с директорами магазинов, совместная проработка стратегии работы с персоналом. Достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенного...
Опыт в HR и/или управленческий опыт в розничной сфере на позициях супервайзер, директора кластера (продуктовый ритейл, банки, телеком) - не...
Будьте первыми
Контроль сварочных процессов на объекте заказчика. Проверка и разработка технической документации по ремонту оборудования (инструкции, технологические карты, дефектные ведомости, план...
Образование - высшее, в области химического/нефтехимического/нефтеперерабатывающего производства. Опыт работы : не менее 1-3 года. Знание и умение читать технические...
Будьте первыми
Монтаж слаботочных систем. Программирование контроллеров. Пуско-наладочные работы, систем вентиляции и кондиционирования,холод.техники. Диагностика монтажных плат. Работа с контроллерами.
В/о или средне-спец техническое образование. Наличие 4-5 гр. по эл безопасности.
Будьте первыми
Участие в разработке кадровой политики, стандартов, процедур и регламентов. Проведение работы по своевременному и качественному закрытию вакансий разного уровня.
Высшее образование (предпочтительно психология, экономика, управление персоналом). Опыт работы в HR-службе. Знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка...