Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства на 50 человек в полном объеме, учет и хранение трудовых книжек, ведение базы данных по работникам в 1СЗиК, подготовка документов для начисления заработной платы и др.,
• обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.) и подготовка документов к сдаче их в архив;
• разработка должностных инструкций и других НД,
• введение в должность и адаптация сотрудников, разработка информационных, методических и других материалов для проведения адаптационных мероприятий,
• участие в организации рабочих мест работников
• поиск и набор необходимых кадров, участие в разработке плана подбора персонала, исходя из перспективной потребности, взаимодействие с кадровыми агентствами
• участие в оценке персонала, разработке системы ключевых показателей эффективности
• организация работы по профессиональному развитию и обучению сотрудников
• участие в организации корпоративных мероприятий
• участие в реализации стратегии в области управления персонала, разработка политик и процедур, контроль бюджета,

Требования:

• высшее профессиональное образование
• опыт работы на аналогичной должности от 3х лет (желательно, на производстве)
• отличное знание КДП, опыт построения системы учета "с нуля",
• опыт подбора персонала, участия в организации адаптации, обучения, оценки персонала

Условия:

• работа в перспективной российской производственной фармацевтической компании
• Конкурентная заработная плата, годовой бонус
• ДМС, корпоративная мобильная связь
• офис - м.Текстильщики (шаговая доступность)