Подбор вахтового персонала. Сопровождение новых сотрудников в оформлении на работу, помощь в подготовке документов, покупка билетов, оформление пропусков.

ЖЕЛАТЕЛЕН опыт набора сотрудников "на вахту", опыт закрытия массовых вакансий. Отличные коммуникативные навыки. Организаторские способности, позитивный настрой и любовь к...

1.Разработка и реализация стратегий привлечения, отбора и найма персонала с учетом потребностей компании. 2.Проведение собеседований, оценка кандидатов и принятие решений...

1.Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или аналогичной области. 2.Опыт работы в области управления персоналом от 2 лет.

Поиск и оценка кандидатов разного уровня сложности( от менеджеров и стажеров 1С до ведущих программистов и руководителей направлений).

Желание развиваться в сфере HR. Опыт подбора и оценки персонала. Готовность к постоянному развитию, а так же работе в меняющихся...

Составлять портреты кандидатов вместе с руководителем. Активный поиск кандидатов в открытых источниках. Размещение вакансий. Работа с откликами (обработка резюме, оценка).

Аналитические и коммуникабельные навыки. Инициативность, активность в работе. Работоспособность и результативность. Желание развиваться в сфере HR. Уверенный пользователь ПК, социальных...

Формирование плана перевахты и списков на перевахту собственного персонала и персонала подрядных организаций (чартерные рейсы: автобусы, вертолёты, самолёты).

Опыт работы на аналогичной должности в горнодобывающих, производственных или строительных компаниях. Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Отличное владение MS...

Закрытие вакансии. Составление и сопровождение обучающих программ. Работа с персоналом по запросам,справкам,данным. Участие в адаптации новых сотрудников.

Знание кадрового делопроизводства. Подбор персонала. Знание программы 1С ЗУП.