Руководитель департамента кадрового администрирования
В архиве с 10 января 2023
от 275 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Тульская
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (без миграционного учета). Формирование установленных форм отчетности. Формирование регламентирующих документов, должностных...
Опыт самостоятельного ведения КДП не менее 5 лет + не менее трех лет на управленческих позициях, опыт ведения охраны труда...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Багратионовская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Управление отделом кадров (в подчинении 2 специалиста). Организация и контроль процессов и процедур кадрового учета. Работа с бюджетом направления (составление...
Образование высшее (профильное желательно или проф.переподготовка по профилю). Опыт работы от 3х лет на должностях с аналогичным функционалом.
Москва, Мякинино
Опыт более 6 лет
Организация кадровой политики Холдинга. Формирование регламентирующих документов для работы структурных подразделений, должностных инструкций, стандартов и регламентов компании. Организация кадрового делопроизводства...
Высшее профильное образование. Релевантный опыт работы в компании с численностью штата от 1000 человек. Отличное знание трудового законодательства РФ.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Совершенствование системы подбора персонала (массовый и точечный) для своевременного и качественного закрытия вакансий. Выстраивание системы адаптации персонала. Сбор аналитики и...
Опыт работы в области управления персоналом по направлению подбор и адаптация персонала не менее 5-ти лет, на руководящей позиции...
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство и координирование направлением массового подбора по РФ (вахта). Осуществлять поиск эффективных источников привлечения кандидатов. Своевременное закрытие заявок.
Успешный опыт работы на аналогичных должностях в направлении массового подбора. Умение работать в многозадачности. Ответственность, нацеленность на результат.
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельное ведение вакансий специалистов и руководителей. Постановка задач и контроль работы сотрудников. Контроль работы по массовому подбору линейного персонала.
Образование высшее. Опыт работы в сфере массового подбора обязателен. Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Ориентация на результат, хорошие лидерские качества, энергичность...
Москва