Организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании. Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные...

От тебя: Уверенный пользователь ПК. Образование высшее. Ответственность, стрессоустойчивость. Приветствуется наличие навыков набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.

Поиск и подбор персонала в офис компании. Работа с откликами, прямой поиск кандидатов. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами.

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу в массовом подборе от 1 года. Навыки телефонных переговоров, проведения интервью по компетенциям.

Поиск и подбор персонала (линейный персонал на строительные объекты (подсобные рабочие, стропальщики, электрики, отделочники и т. п.) административно-управленческий персонал...

Высшее образование. Успешный опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Личные качества: высокий уровень...

Ведение полного цикла продаж. От первого контакта, до подписания контракта. Настроена рекламная компания, звонки совершаются по поступившим заявкам с сайта.

Понимание техники продаж. Целеустремленнсть. Желание заработать. Желание развиваться как профессионал. Так же рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Полное сопровождение заказчика (выставление счетов, актов, УПД, заключение договоров) в CRM системе. Ведение книги продаж. Электронный документооборот. Поддержание партнерских отношений...

Коммуникабельность. Высшее экономическое образование. Обязательно знание 1С !

Активный поиск тендеров, конкурсов, аукционов. Анализ рентабельности и целесообразности торгов. Подготовка заявок (заполнение необходимых форм заявок). Подача документов на участие...

Знание ФЗ 44 и ФЗ 223. Уверенное пользование ПК. Знание электронных площадок. Внимательность.