Директор филиала клининговой компании

В архиве с 3 декабря 2022
от 75 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Нет отзывов

Челябинск

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Ассортимент: анализ эффективности ассортимента (АВС, маржа/списание) - постановка задач КМ. Оценка и утверждение ротации, контроль форматности и соблюдения ассортиментных квот.
Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Опыт работы с продуктами питания от 2х лет. Высшее образование.
Челябинск
Обеспечивать бесперебойную работу бара. Удерживать высокие показатели сервиса, скорости и качества обслуживания Гостей. Развивать персонал объекта (от 40 человек).
Готовность к обучающей стажировке в г. Новосибирск ( до 2 мес.). Руководящий опыт работы в ресторанной сфере или сфере услуг от...

Директор гостиницы

75 000 – 75 000 руб.
Челябинск
Будьте первыми
Управление отелем ( 25 номеров) , контроль работы предприятия, продвижение и развитие гостиницы.
Обязателен опыт работы в гостиничном деле, умение руководить персоналом, умение работать в режиме многозадачности.
Управление полным циклом производства. Упорядочивание деятельности производства, увеличение объемов, обеспечение стабильной работы, минимизация затрат. Руководство персоналом: подбор, обучение, контроль исполнения...
Опыт работы в пищевом производстве от 3-х лет. Знание и применение концепции "бережливого производства". Опыт подбора и обучения персонала.
Развитие продаж на вверенной территории ( 10 фирменных магазинов). Выполнение согласованных планов продаж. Выполнение согласованных планов по доходности . Управление персоналом (до...
Успешный опыт работы в аналогичной области от 1,5 лет (непрерывно), подкрепленный рекомендациями. Наличие АМ.
Управление группой магазинов. Выполнение плана продаж в розничных магазинах на подконтрольной территории. Внедрение стандартов и правил компании в розничные магазины.
Высшее образование. Успешный опыт работы на аналогичной позиции в крупной розничной сети обязателен. Навыки найма и обучения персонала магазинов.