Компания «Ростелеком» - одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба, присутствующая во всех сегментах рынка услуг связи.

Задачи, которые предстоит решать:

• проектирование, аудит и администрирование IT-инфраструктур и систем;
• разработка и внедрение схем отказоустойчивости и высокой доступности IT-систем;
• оптимизация и повышение производительности IT-систем и инфраструктуры;
• техническая поддержка 3-го уровня, проведение АВР, поиск и устранение неисправностей;
• аудит и оптимизация IT-процессов;
• предпродажные консультации и послепродажная поддержка;
• подготовка технических заданий;
• контроль качества работы сотрудников;
• анализ статистики ключевых показателей работы.

Для решения задач потребуется:

• опыт работы не менее 5-ти лет в области ИТ;
• планирование и реализация проектов в роли архитектора;
• понимание принципов построения современной ИТ-инфраструктуры (отказоустойчивость, высокая доступность, масштабируемость);
• знание операционных систем семейства Linux на уровне эксперта;
• практический опыт в области серверного оборудования, систем хранения данных, сетей, систем резервного копирования;
• знания в области построения отказоустойчивых кластеров;
• высшее образование.

Цифровые компетенции:

• Языки: Pascal, Delphi, MS Visual Basic, C++, bash, perl, python, HTML, XML, CSS;
• СУБД: MS Access, MySQL, MariaDB, MS SQL, PostgreSQL;
• Сети: проектирование и построение ЛВС и ИВС, навыки работы с СКС и сетевым;
• Оборудованием Cisco, Juniper, HP, 3Com, Mikrotik, Ubiquiti, Allied Telesis;
• ОС: Windows 95-10, Windows Server 2000-2016, Linux, FreeBSD, macOS;
• Прикладное ПО: MS Office, MS Visio, IBM Lotus Notes, различные Back-Office и CRM-системы;
• Adobe Photoshop, Adobe Lightroom, Adobe Illustrator, Adobe Audition.

Мы предлагаем:

• работу в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений;
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• адрес рабочего места: г. Москва, км Киевское шоссе 22-й;
• оклад: 250 тыс.руб. (гросс) + 20% (квартальная премия) и 15% (годовая премия);
• финансовую стабильность - нам важно, чтобы каждый член нашей команды чувствовал себя уверенно (официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных);
• эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании;
• забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока);
• оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ;
• корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA;
• дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников;
• развитая корпоративная культура: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников и др.

Ценим тех, кто умеет работать в команде и стремится находить лучшие решения. Ждем Вашего отклика!

Мы предлагаем сотрудникам различные пути и возможности карьерного роста. Участие в масштабных проектах, возможности обучения, корпоративная культура и команда профессионалов – ключевые факторы роста в компании.