Вести кадровый учет и делопроизводство в соответствии с законодательством, включая оформление и хранение документов (трудовые договора, приказы, личные карточки).

Вы имеете опыт автоматизации кадровых процессов и внедрения системы электронного документооборота в области управления персоналом. Вы обладаете опытом работы с...

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1 юр. лицо, 80 человек): прием/увольнение, переводы, командировки, отпуска, больничные, приказы по...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет. Знание действующего трудового законодательства. Отличные знания кадрового документооборота.

1. Ведение кадрового учета в полном объеме (до 90 человек): оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, приказов о...

Опыт работы от 3 лет. Знание кадрового учёта в 1С ЗУП 8.3.

Оформление кадровой документации (приемы, переводы, увольнения работников, ведение графиков отпусков, штатных расписаний).

Опыт работы от трех лет, актуальные знания особенностей кадрового учета. Уверенное владение ПК (ЗУП, MS Office). Аккуратность и системность в...

Кадровое администрирование в полном объеме (оформление приема на работу, перевода, увольнения, оформление отпусков и командировок, дополнительных соглашений) (55 человек).

Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадрам в единственном лице (не менее 2х лет). Отличное знание 1С ЗУП...

Ведение воинского учёта в полном объеме по нескольким юридическим лицам (порядка 120 человек): Оформление необходимых документов воинского учета по сотрудникам...

Знание законодательства в области воинского учета, порядка сдачи отчетности. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП.