Начальник отдела труда и заработной платы

HR сопровождение команды (штат более 200 человек), Руководство сотрудниками отдела персонала. КДП; Подготовка и сдача отчетов; Бюджетирование. Подбор персонала; Контроль...

Высшее юридическое, экономическое образование; Управление персоналом. Опыт работы в качестве руководителя отдела кадров от 3-х лет. Навыки работы в...

Формирование и выстраивание отдела по работе с персоналом. Внедрение HR-отчетности и метрик. Организация набора и отбора персонала.

Высшее образование по специальностям: менеджмент, управление персоналом, психология; регулярное профессиональное повышение квалификации. Опыт работы HR generalist/ /HRD/руководителем отдела управления...

Лидировать команду и процесс по привлечению талантов в компанию. Выстраивать методологию, развивать инструменты рекрутмента, сорсинга, оценки кандидатов. Организовывать работу с...

Опыт работы в рекрутменте от 5 лет. Знания и опыт разработки и проведения обучающих программ. Знания методологий в оценке персонала...

1. Организация полного цикла подбора персонала: от формирования профиля вакансии до сбора пакета документов для трудоустройства. 2. Личное участие в...

Знание требований ТК РФ. Опыт работы в строительных компаниях с региональным присутствием. Ведение договоров ГПХ с внешними подрядчиками.

Формировать план найма операционного персонала в соответствии с бизнес целями и обеспечивать его выполнение. Сформировать метрики и отчётность по воронке...

Опыт работы руководителем отдела подбора персонала и с массовым наймом не менее 3 лет. Успешный опыт автоматизации процессов и/или...

Телефонные переговоры. Деловые встречи с клиентами, и презентации продуктов компании. Мотивировать свою команду и наставлять ее.

Системный подход к работе. Грамотная четкая речь, опыт ведения деловых переговоров. Позитивный настрой. Вашим преимуществом будет опыт от 1 года...