Менеджер по развитию бизнес - процессов в производственной компании
В архиве с 11 декабря 2022
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела по подбору персонала/HR Business Partner
180 000 – 240 000 ₽Москва, Сокол
Опыт от 3 до 6 лет
Построение и реализация стратегии по подбору персонала (90% массовый подбор риелторов). Управление командой по подбору и адаптации сотрудников (от 10...
Аналогичный опыт: управление HR функцией в рамках бизнеса. Знание инструментов оценки персонала. Опыт эффективного управления командой в прямом или функциональном...
Москва, Арбатская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Организация процесса поиска и подбора персонала (планирование, определение стратегий поиска, источников, контроль процесса коммуникации с заказчиками и пр.), руководство группой...
Высшее образование, желательно в области управления персоналом. Опыт работы HRBP от 3-х лет. Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня...
Директор по персоналу в бизнес-пространство
180 000 – 230 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Поддержка руководителей по всем HR вопросам в рамках цикла управления персоналом (от подбора и удержания сотрудников до формирования структур отделов...
Опыт работы в позиции HR BP/Директор по персоналу от 3 лет. Опыт работы в подборе персонала и наличие успешных...
HR бизнес-партнер (HR BP)
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Усилить компанию новыми ключевыми сотрудниками: найм и адаптация (руководящие позиции). Обеспечить высокую продуктивность сотрудников: ИПР, мотивация, эффективная коммуникация, условия труда...
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт подбора и закрытия топ-позиций. Опыт создания и реализации HR планов...
Опыт от 3 до 6 лет
Курирование HR процессов компании. Поддержка и консультирование руководителей по вопросам управления персоналом. Управление полным циклом найма персонала (16 представительств по...
Опыт работы на позиции HR/HR BP. Самостоятельность в принятии решений, инициативность, высокий уровень ответственности. Умение стратегически мыслить, принимать решения...
HR Business Partner / Руководитель отдела по подбору персонала
180 000 – 240 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Построение и реализация стратегии по подбору персонала (90% массовый подбор риелторов). Формирование и управление командой по подбору и адаптации сотрудников...
Аналогичный опыт: выстраивание и управление HR функцией. Знание инструментов оценки персонала. Опыт эффективного управления командой в прямом или функциональном\проектном...
Москва