Директор по персоналу (HRD)
В архиве с 11 декабря 2022
от 500 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Менделеевская, Сущёвская улица, 27с1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей бизнес-стратегии компании. Поиск и привлечение талантливых специалистов на рынке труда.
Высшее образование в области управления персоналом или бизнес-администрирования. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет в IT.
Опыт более 6 лет
Привлечение и подбор квалифицированных кандидатов. Развитие и обучение сотрудников и удержание ключевых сотрудников. Создание и поддержание здоровой корпоративной культуры.
Опыт работы в должности директора по персоналу в ИТ компании от 5 лет обязательно. Отличное знание рынка ИТ, высокий уровень...
Опыт от 3 до 6 лет
Найм, адаптация, онбординг сотрудников (закрытие вакансий разного уровня от специалистов до топ менеджмента). Проведение stay интервью с сотрудниками на испытательном...
Наличие высшего образования. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет во всех HR направлениях (подбор, кадровое администрирование, C...
Опыт от 3 до 6 лет
ежедневная поддержка существующих процессов, а также своевременное и эффективное внедрение инициатив и проектов в области управления персоналом. - стратегическое планирование персонала...
Высшее образование (желательно педагогика, психология, управление персоналом). Опыт работы директором по персоналу/руководителем отдела персонала от 3-х лет.
Директор по персоналу
от 400 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Организация найма сотрудников для активно растущего бизнеса. Активное участие в разработке стратегии и методов по увеличению штата и своевременного подбора...
Опыт работы на аналогичной позиции - от 3х лет. Опыт прямого управления - от 5 сотрудников. Успешный опыт внедрения КЭДО.
Опыт более 6 лет
Корпоративная культура (артикулировать ценности и быть ее евангелистом ). Секция внутренних коммуникаций. Секция обучения (операторы,менеджеры,топ руководители). Автоматизация всех рутинных...
Опыт в роли HRD, HRG от 3 лет. Опыт построения и описания процессов. Готовность к работе в динамичной среде.
Москва, Менделеевская, Сущёвская улица, 27с1