Ведущий рекрутер (Digital marketing)

Прочесывать LinkedInn, HabrCareer, Telegram и др. в поисках кандидатов.

Опыт по закрытию IT вакансий высокого уровня сложности. Опыт работы на фрилансе как доп. преимущество.

Своя инфраструктура, автоматизация внутренних процессов организации работы, а так же блоков сопровождения и поддержки. Брать в работу аналогичные поиски для...

Поиск линейного персонала (сварщики, электрики, сантехники и т.д.) на объекты компании+ офисные вакансии. - Ведение до 12-14 разноплановых вакансий...

Опыт работы от 1, 5 лет в компаниях жкх, строительных компаниях и др. в подборе линейного персонала (массовый найм, аутсорсинговые...

1. Подбор персонала: Составление профиля кандидата. Размещение вакансий на ресурсах, активный поиск кандидатов (соцсети, работные сайты), работа с откликами на...

Опыт в подборе персонала от 2 лет. Базовые знания техник, применяемых для оценки кандидатов. Опыт сопровождения процесса адаптации сотрудников.

Продвижение на Ozon (дерево). – Развитие IT-проекта по доставке отделочных материалов из деревам ("Uber" в сегменте дерева). Разработкой, внедрением и...

Обладаешь отличными навыками тайм-менеджмента. Уверенный пользователь календарем и гугл-таблицами. Обладаешь коммуникабельностью, гибкостью и мобильностью. Внимателен к деталям, настойчив...

Поиск кандидатов на вакансии находящиеся в работе отдела рекрутинга, а именно: размещение, обновление объявлений на интернет-порталах по поиску работы...

Высшее образование (управление персоналом, психология). - ПК – уверенный пользователь: MS Office, Internet, E-Staff (желательно). - Опыт работы в кадровом агентстве, крупной...